برنامج الموارد البشرية الشامل ومنصة إدارة القوى العاملة

أدِر الموظفين وأتمت عمليات الموارد البشرية وابقِ عمليات القوى العاملة متصلة من منصة واحدة. يجمع People Flow سجلات الموظفين والتهيئة والحضور والإجازات والأداء والتعويضات والمستندات والأصول والتفاعل والتحليلات في نظام مركزي واحد.

صمّم سير العمل وفق قواعد عملك، وأتمت المهام المتكررة، وتحكّم في الوصول إلى البيانات الحساسة، وحوّل معلومات الموارد البشرية إلى رؤى قابلة للتنفيذ.

People Flow HR Dashboard

كل ما تحتاجه لإدارة قوتك العاملة

مركزة بيانات الموظفين والتحكم في الوصول

تشتّت معلومات الموظفين عبر جداول البيانات والأنظمة المنفصلة يجعل الموارد البشرية بطيئة وصعبة الإدارة. يجمع People Flow ملفات الموظفين وتاريخ التوظيف والتعويضات والمزايا والمستندات والهياكل التنظيمية والأصول في سجلات مركزية، مع مخططات هيكلية تفاعلية وحقول ونماذج مخصصة وتحكم في الوصول القائم على الأدوار (RBAC) للتحكم في من يمكنه عرض البيانات الحساسة أو تعديلها أو الموافقة عليها أو تصديرها.

اعرف المزيد
People Flow — Employee Data Management
Onboarding Workflow · Automatic Actions
New employee addedTrigger
Send welcome emailAuto
Assign onboarding tasksAuto
Manager approvalApproval
Assign laptop + accessAuto
Day 1 check-inScheduled

أتمتة دورة حياة الموظف

كثيرًا ما تعتمد عمليات التهيئة وإنهاء الخدمة على قوائم التحقق اليدوية والمتابعات والتنسيق بين الأقسام. يحوّلها People Flow إلى سير عمل آلية تشمل ما قبل التهيئة والتهيئة وإنهاء الخدمة، مع تعيين المهام والمحفزات المستندة إلى الأحداث والتواريخ والمنطق الشرطي وسلاسل الموافقة والإشعارات ومسارات التدقيق. كما يمكن ربط إعادة الأصول والتوثيق المطلوب مباشرة بعملية خروج الموظف.

اعرف المزيد

إدارة الوقت والإجازات والحضور

تجعل الموافقات اليدوية على الإجازات وسجلات الحضور المتشتتة تتبّع وقت القوى العاملة أمرًا عسيرًا. يركّز People Flow سياسات الإجازات وأرصدة الإجازات والحضور وساعات العمل والوقت الإضافي وتقاويم العطل وسير عمل الموافقة، مما يمنح الموظفين وسيلة واضحة لتقديم الطلبات والمديرين عملية منظمة لمراجعتها والموافقة عليها.

اعرف المزيد
People Flow — Leave and Attendance
People Flow — Performance Management

جعل الأداء قابلاً للقياس

تصبح تقييمات الأداء غير فعّالة حين تُدار الأهداف والملاحظات والتقييمات بشكل منفصل. يُنشئ People Flow دورات أداء منظمة تشمل التقييم الذاتي وتقييمات المديرين ومؤشرات الأداء والكفاءات والأهداف والملاحظات وخطط التطوير وسجل المراجعات، مما يساعد المديرين على قياس التقدم وربط نتائج الأداء بتطوير الموظفين.

اعرف المزيد

أتمتة عمليات الموارد البشرية المتكررة

تُنفق فرق الموارد البشرية وقتًا طويلاً في تكرار نفس العمليات الإدارية. يتيح لك People Flow إنشاء سير عمل متعددة الخطوات ومدفوعة بالأحداث باستخدام منطق شرطي وسلاسل موافقة وإجراءات مجدولة ومهام آلية وإشعارات ومسارات تدقيق. يمكن لموظف جديد أو تغيير حالة أو طلب أو تاريخ محدد أن يُشغّل تلقائيًا الإجراء التالي المطلوب.

اعرف المزيد

قياس تجربة الموظف

يصعب تحسين تفاعل الموظفين دون ملاحظات منظمة. يجمع People Flow مؤشر eNPS والاستطلاعات والملاحظات المخصصة والتقدير والمكافآت لقياس مشاعر القوى العاملة. تُتيح التقارير المجهولة وإدارة الحالات طريقة منظمة للتعامل مع المخاوف الحساسة في مكان العمل، من التقديم إلى التحقيق وصولًا إلى الحل.

اعرف المزيد

ربط المستندات والأصول والمعرفة

تمتد عمليات الموارد البشرية إلى ما هو أبعد من سجلات الموظفين. يحافظ People Flow على ارتباط العقود واتفاقيات عدم الإفصاح والسياسات والإقرارات وغيرها من المستندات بملفات الموظفين مع التوقيعات الرقمية وحالة التوقيع. كما يتتبّع تعيين الأصول وإعادتها وتاريخ دورة حياتها، بينما تُبقي قاعدة المعرفة المركزية السياسات والإجراءات وموارد التهيئة في متناول الجميع.

اعرف المزيد

تحويل بيانات القوى العاملة إلى قرارات

تصبح بيانات الموارد البشرية ذات قيمة حين يستطيع القادة رؤية الاتجاهات الكامنة وراءها. يوفّر People Flow تحليلات قابلة للتخصيص وتقارير موارد بشرية شاملة تغطي عدد الموظفين والتناوب والتسرب والحضور واستخدام الإجازات وساعات العمل والوقت الإضافي والتفاعل ومؤشرات القوى العاملة الأخرى، مع إمكانية تحليل البيانات حسب القسم أو الفريق أو الموظف أو الفترة الزمنية.

اعرف المزيد

كل ما يحتاجه فريق الموارد البشرية لديك في منصة آمنة واحدة

استكشف كل وحدة من وحدات الموارد البشرية — من سجلات الموظفين إلى تحليلات الأداء.

دليل الموظفين

احتفظ بملفات موظفين كاملة تشمل المعلومات الشخصية والأدوار الوظيفية والمديرين المباشرين وبيانات الاتصال وأصول الشركة المخصصة لهم.

ابحث عن الموظفين بالاسم أو الدور أو القسم…
الموظفالدورالقسمالحالةتاريخ الانضمام
S
Sarah Mitchell
Product ManagerProductنشطJan 2022
J
James Park
Senior EngineerEngineeringنشطMar 2021
P
Priya Nair
HR SpecialistPeople OpsنشطJun 2022
T
Tom Okafor
Data AnalystAnalyticsفي إجازةNov 2020
E
Elena Rossi
UX DesignerDesignنشطFeb 2023

لماذا تختار People Flow؟

أكثر من مجرد قاعدة بيانات للموارد البشرية

يربط People Flow إدارة الموارد البشرية وعمليات القوى العاملة والأتمتة وتجربة الموظف والتحليلات في منصة واحدة.

قوى عاملة متصلة

أبقِ معلومات الموظفين والوقت والأداء والمستندات والأصول والتفاعل وسير العمل والتحليلات متصلة بدلاً من تشتيتها عبر أنظمة منفصلة.

أتمتة وفق قواعدك

استخدم المحفّزات المستندة إلى الأحداث والمنطق الشرطي وسلاسل الموافقة والإجراءات المجدولة والإشعارات والمهام الآلية للقضاء على الإدارة المتكررة في الموارد البشرية.

رؤية تشغيلية شاملة

تتبّع أنشطة دورة حياة الموظف وإجراءات سير العمل والموافقات والمستندات وسجلات الأداء ومقاييس القوى العاملة من خلال السجلات المنظمة ومسارات التدقيق.

تحكّم دقيق في البيانات

احمِ المعلومات الحساسة للموظفين بأذونات قائمة على الأدوار ونطاقات وصول قابلة للتخصيص، مع منح كل فريق المعلومات التي يحتاجها لأداء دوره.

مصمّم للنمو مع مؤسستك

اضبط People Flow وفق هيكل قوتك العاملة وسياساتك وعملياتك ومتطلبات إعداد التقارير لديك مع نمو مؤسستك.

تسعير بسيط

أبقِ عمليات الموارد البشرية سلسة دون الأعمال الورقية

اجمع معلومات الموظفين وسير عمل الموارد البشرية في بيئة واحدة متصلة. بسّط عمليات الموظفين اليومية مع إبقاء فرقك منظمة.

  • إدارة معلومات الموظفين
  • دعم سير عمل الموارد البشرية
  • إدارة دورة حياة الموظف
  • مساعدة في التهيئة
  • عمليات موظفين مركزية
  • عمليات فريق متصلة
وفّر 20%
PeopleFlowتجريبي

العمل

PeopleFlow

حدّد مؤشرات الأداء KPI، وأرفق الأدلة، وسجّل التصحيحات، وأدر الاستئنافات.

/month

يشمل

حد أدنى $49 لمساحة العمل

الاستخدام / الاستثناء

خدمات الرواتب وEOR مستثناة

ابدأ التجربة المجانيةاحصل على المنتج →
الأسئلة الشائعة

إجابات قبل أنتبدأ

PeopleFlow منصة شاملة لإدارة الموارد البشرية والقوى العاملة تجمع التهيئة والحضور وتقييمات الأداء وأتمتة الموارد البشرية في نظام واحد متصل، ليتمكن فريقك من إدارة دورة حياة الموظف كاملة من مكان واحد.

نعم، يتضمن PeopleFlow قوائم تحقق منظمة للتهيئة، وجمعًا للمستندات، ودعمًا للتوقيع الإلكتروني المدمج، ما يساعد الموظفين الجدد على الانطلاق بسرعة مع إبقاء أعمال الموارد البشرية الورقية منظمة وسهلة الوصول.

نعم، يتيح لك PeopleFlow تتبّع الحضور وإدارة طلبات الإجازة ومراجعة الموافقات في الوقت الفعلي، ما يمنح المديرين رؤية واضحة لمن يعمل ومن في إجازة ومن غير متاح.

يوفّر PeopleFlow دورات منظمة لتقييم الأداء، وتتبّعًا للأهداف، وأدوات لتقديم الملاحظات، ما يساعد المديرين على إجراء تقييمات متسقة والحفاظ على ربط بيانات الأداء بملف كل موظف.

نعم، PeopleFlow مبني بمعايير أمان على مستوى المؤسسات، وضوابط وصول قائمة على الأدوار، وبنية تحتية متوافقة مع SOC 2 وGDPR، بحيث تبقى بيانات الموظفين الحساسة محمية في كل مرحلة.

أدِر قوتك العاملة. لا جداول بياناتك.

اجمع بيانات الموظفين وسير عمل الموارد البشرية وعمليات القوى العاملة والتفاعل والتحليلات في منصة واحدة متصلة.

مركز موظفيك. أتمت عملياتك. اتخذ قرارات أفضل بشأن قوتك العاملة.

People Flow - HR & Workforce Management | ExactFlow | ExactFlow